Начальник отдела кадров-

Требования: Образование высшее (профильное или курсы переподготовки)
Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
Знание ПК, 1С «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» 8.3
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, доброжелательность.
Высокий уровень самоорганизации, ответственность.
Умение организовать деятельность сотрудников отдела кадров, умение планировать работу, ставить задачи и контролировать их исполнение.
Опыт работы в бюджетном учреждении социального обслуживания населения будет преимуществом
Справка о наличии (отсутствии) судимости;
Медицинская книжка, прививочный сертификат

Обязанности: Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, больничных, должностные инструкции, трудовые договоры, графики отпусков и т.д.)
Составление приказов по основной деятельности
Ведение воинского учета в организации
Ведение штатного расписания
Организация проведения обучения, аттестации
Подготовка документов к награждению
Заполнение тарификационных списков по учреждению
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, положений
Контроль за исполнением ЛНА
Составление всех видов кадровой отчетности
Консультирование руководства учреждения по вопросам применения трудового законодательства
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
Работа с внешними запросами в части кадровой работы учреждения
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Премии по итогам работы